Uiteraard zijn er naast de trainers natuurlijk ook nog andere rollen in FM die bezet kunnen worden, zoals de Technisch Directeur of de Scout. Hierbij zijn er véél meer goede mogelijkheden dan bij de vijfsterrentraining. Daarom zullen we per stafrol even de belangrijke eigenschappen voor de positie behandelen, zodat je in je eigen game kan zoeken naar de juiste man voor een bepaalde rol.
De Technisch Directeur
Voor de technisch directeur zijn de volgende eigenschappen belangrijk: Vastberadenheid, Motiveren, Beoordelen spelerkwaliteiten en Beoordelen spelerspotentieel. Maar houdt naast deze eigenschappen ook rekening met andere dingen zoals de favoriete formatie waarin het staflid speelt. Als deze overeenkomt met jouw tactiek, zal de Technisch Directeur sneller de juiste speler die in jou tactiek past vinden. Ook de scoutingskennis van de Technisch Directeur speelt hierin een grote rol!
De Hoofd Jeugdopleiding
De Hoofd Jeugdopleiding is een belangrijk staflid in je organisatie, vooral als je je toelegt op jeugd bij je club. Hij kan bijvoorbeeld bepalen welke jeugdspelers een contract krijgen, en eventueel veelbelovende wonderkids scouten en vastleggen voor je club. Hij zal ook het niveau van de regens die je club krijgt beïnvloeden. Al met al een belangrijke rol dus! Hij heeft een aantal eigenschappen die belangrijk zijn: Werken met jonge spelers en Beoordelen van spelerspotentieel. Maar wederom geldt hier, ook scoutingskennis van de Hoofd Jeugdopleiding speelt een grote rol!
Fysiotherapeuten
De fysiotherapeut zorgt voor de behandeling en constatering van blessures binnen je club. Hij zal je ook informatie geven over de duur van een blessure. Hierbij geldt, des te beter de fysiotherapeut, des te accurater de diagnose/prognose van de blessure. De volgende eigenschappen zijn van belang: Fysiotherapie, Conditie, Doorzettingsvermogen, Motiveren en Vastberadenheid. Mocht je Fysiotherapeut zich gaan bezighouden met de jeugd, dan is een hoge waarde voor de eigenschap 'Werken met jeugd' ook een pré. En komt de fysiotherapeut die je op het oog hebt uit het buitenland? Dan is het aanpassingsvermogen ook belangrijk. Deze uitleg geldt voor zowel de Hoofd Fysiotherapie, als de normale fysiotherapeut.
Scouts
We kunnen scouts weer in verschillende soorten opdelen. We hebben de Hoofd Scouting, de scout die op zoek is naar spelers en de scout die je volgende tegenstander scout. Voor de Hoofd Scouting zijn deze eigenschappen belangrijk: People-management, Vastberadenheid, Beoordelen spelerskwaliteiten en Beoordelen spelerspotentieel. Maar wederom, ook Scoutingskennis en reputatie zijn belangrijk. Bij de scout die op zoek is naar spelers zijn de volgende eigenschappen van belang: Aanpassingsvermogen, Vastberadenheid, Beoordelen spelerskwaliteiten en Beoordelen spelerspotentieel. Wederom is scoutingskennis belangrijk. Bij de scouts die je volgende tegenstander bekijken, zijn de volgende eigenschappen belangrijk: Tactische kennis, Beoordelen spelerskwaliteiten en Beoordelen spelerspotentieel. En uiteraard weer de scoutingskennis. Voor alle scoutingsrollen moet je er ook weer rekening mee houden dat je waarschijnlijk meer hebt aan een scout die als zijn favoriete formatie, jouw formatie heeft.
De Technisch Directeur
Voor de technisch directeur zijn de volgende eigenschappen belangrijk: Vastberadenheid, Motiveren, Beoordelen spelerkwaliteiten en Beoordelen spelerspotentieel. Maar houdt naast deze eigenschappen ook rekening met andere dingen zoals de favoriete formatie waarin het staflid speelt. Als deze overeenkomt met jouw tactiek, zal de Technisch Directeur sneller de juiste speler die in jou tactiek past vinden. Ook de scoutingskennis van de Technisch Directeur speelt hierin een grote rol!
De Hoofd Jeugdopleiding
De Hoofd Jeugdopleiding is een belangrijk staflid in je organisatie, vooral als je je toelegt op jeugd bij je club. Hij kan bijvoorbeeld bepalen welke jeugdspelers een contract krijgen, en eventueel veelbelovende wonderkids scouten en vastleggen voor je club. Hij zal ook het niveau van de regens die je club krijgt beïnvloeden. Al met al een belangrijke rol dus! Hij heeft een aantal eigenschappen die belangrijk zijn: Werken met jonge spelers en Beoordelen van spelerspotentieel. Maar wederom geldt hier, ook scoutingskennis van de Hoofd Jeugdopleiding speelt een grote rol!
Fysiotherapeuten
De fysiotherapeut zorgt voor de behandeling en constatering van blessures binnen je club. Hij zal je ook informatie geven over de duur van een blessure. Hierbij geldt, des te beter de fysiotherapeut, des te accurater de diagnose/prognose van de blessure. De volgende eigenschappen zijn van belang: Fysiotherapie, Conditie, Doorzettingsvermogen, Motiveren en Vastberadenheid. Mocht je Fysiotherapeut zich gaan bezighouden met de jeugd, dan is een hoge waarde voor de eigenschap 'Werken met jeugd' ook een pré. En komt de fysiotherapeut die je op het oog hebt uit het buitenland? Dan is het aanpassingsvermogen ook belangrijk. Deze uitleg geldt voor zowel de Hoofd Fysiotherapie, als de normale fysiotherapeut.
Scouts
We kunnen scouts weer in verschillende soorten opdelen. We hebben de Hoofd Scouting, de scout die op zoek is naar spelers en de scout die je volgende tegenstander scout. Voor de Hoofd Scouting zijn deze eigenschappen belangrijk: People-management, Vastberadenheid, Beoordelen spelerskwaliteiten en Beoordelen spelerspotentieel. Maar wederom, ook Scoutingskennis en reputatie zijn belangrijk. Bij de scout die op zoek is naar spelers zijn de volgende eigenschappen van belang: Aanpassingsvermogen, Vastberadenheid, Beoordelen spelerskwaliteiten en Beoordelen spelerspotentieel. Wederom is scoutingskennis belangrijk. Bij de scouts die je volgende tegenstander bekijken, zijn de volgende eigenschappen belangrijk: Tactische kennis, Beoordelen spelerskwaliteiten en Beoordelen spelerspotentieel. En uiteraard weer de scoutingskennis. Voor alle scoutingsrollen moet je er ook weer rekening mee houden dat je waarschijnlijk meer hebt aan een scout die als zijn favoriete formatie, jouw formatie heeft.
Overige stafrollen
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire