Moneyball

“Players lose you games, not tactics. There’s so much crap talked about tactics by people who barely know how to win at dominoes.”

-Brian Clough-

Heel wat spelers proberen in de voetsporen te treden van Brian Clough of Billy Bean. In een aantal artikels zal ik proberen tips te geven hoe je dit kan omzetten in football manager.



De juiste speler op de juiste plaats is één van de belangrijkste onderdelen van Football manager, in dit artikel probeer ik het marktmechanisme op de transfermarkt in Football manager uit te leggen.



De transfermarkt is een vrij transparant gegeven, hierdoor werd al heel wat onderzoek gedaan naar het verband tussen transferprijzen, spelerslonen enerzijds en de positie op de ranglijst anderzijds. Hier zullen wij de conclusies gebruiken van Simon Kuper en Stefan Szymanski in het boek Dure spitsen scoren niet.

Zij stellen dat de transferuitgaven inefficiënt zijn tegenover de resultaten op de ranglijst, dit heeft slechts voor 16 procent invloed op je prestaties.

Daartegenover staat dat meer uitgeven aan spelerslonen net erg efficiënt blijkt te zijn, dit heeft een invloed van 89 procent op je resultaten. (de efficiëntie bij zowel de transferuitgaven als de spelerslonen is de variatie op de ranglijst.)



Hoe kan je dit omzetten in Football manager?


Je kan hieruit opmaken dat veel geld uitgeven aan spelers niet het grote verschil zal maken om beter te presteren. Persoonlijk zie ik iedere uitgaande transfer waar veel geld mee gemoeid is als een overwinning voor mezelf en een slechte zet van die andere ploeg. Ik verkoop heel graag mijn betere spelers aan mijn rechtstreekse concurrenten als er veel geld mee gemoeid gaat, op lange termijn win ik hier alleen maar aan. Wees dus niet bang om je beste spelers te verkopen aan de concurrentie. Je hoofddoel is prijzen winnen en je kan de concurrentie al een stap voor zijn door de transfermarkt als een markt als een ander te beschouwen, als een club meer biedt dan dat de speler waard is verkoop je hem. Hecht niet te veel sentimentele waarde aan je speler zie hem als een middel om je doel te bereiken.

Iedere inefficiëntie heeft zijn voordelen, de truc is om dat inefficiënt gegeven in je voordeel om te buigen (dat is wat zowel Brian Clough als Billy Beane hebben gedaan). Het komt er op neer dat je goede spelers moet zoeken die je kunt aankopen voor een lager bedrag dan wat ze waard zijn, zodat je meer speling hebt met je loonbudget want daar ligt je hogere efficiëntie. Je bespaart dus op de inefficiënte kant om meer vrijheid te hebben op de efficiënte kant.



Hierdoor is op football manager de transferlijst heel handig. Bijna alle spelers worden hier verkocht voor een lager bedrag dan dat bij hun kwaliteiten past. Verder zijn de kwaliteiten van de spelers op Football manager in absolute getallen gegoten wat ons een voordeel geeft tegen de realiteit waar de kwaliteit van een speler een subjectief en relatief gegeven is en de reputatie van een speler veel meer meetelt.



Het salaris en de transferprijs hangen niet alleen af van de kwaliteiten van de spelers maar ook van de reputatie. Dus als je het moneyball-principe wil toepassen ga je op zoek moeten gaan naar onbekende spelers, spelers met een lage reputatie die een minder gerenommeerde voetbalcompetitie spelen zullen ook een lager salaris willen en minder kosten dan een speler met dezelfde kwaliteiten die in een grotere competitie speelt. Op deze manier kan je ook je salariskosten drukken, investeren in een goed scoutingsapparaat kan op die manier veel meer opleveren op voorwaarde dat je gericht zoekt. Op deze manier kan je ook al spelers vervangen voor ze vertrekken naar een andere club. Je komt dus terecht in een systeem van aankopen, verkopen en doorselecteren en op lange termijn zal dit je ploeg alleen maar ten goede komen.



Tot slot: Ga niet alleen op zoek naar goedkope spelers omdat ze goedkoop zijn, Je hoofddoel moet blijven proberen prijzen te winnen. Wees dus niet bang om toch geld uit te geven, doe het alleen beredeneerd.



Dit is meer een soort inleiding naar een groter geheel waarin ik mijn systeem wil duidelijk maken hoe ik het moneyball-principe volledig toepas in football manager, ik besef dat het nu nog vrij vaag is hoe je het precies moet aanpakken.



Onderwerpen die ik nog wil behandelen:


-leeftijd van transfers



-landen waar je het best spelers zoekt



-hoe je ploeg beter maken door in te kopen op de juiste posities.



-mijn systeem van spelen



(feedback is altijd welkom :) )

Moneyball